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L'entreprise adaptée (anciennement atelier protégé) voit sa définition et sa conception précisée par l'article R323-60 alinéa premier du code du travail : "Les entreprises adaptées constituent des unités économiques de production qui mettent les travailleurs handicapés à même d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités.
Elles doivent entre autre favoriser la promotion des travailleurs handicapés et leur accession à des emplois en milieu ordinaire de travail."

De cette définition remontent deux idées majeures :

-si l'entreprise adaptée constitue une structure proche de celle des entreprises ordinaires, elle garde néanmoins une finalité sociale.

-l'entreprise adaptée représente une structure qui doit permettre à des handicapés de rejoindre le milieu ordinaire de travail, elle doit par conséquent être proche de celle de l'entreprise.
Le législateur a entendu par le biais de la formule " entreprise adaptée" instituer une structure productive qui soit aussi proche que possible de l'entreprise industrielle ou commerciale.
A ce titre, chaque entreprise adaptée possède sa propre autonomie de gestion comptable et financière. Elle est tenue d'assurer par ses propres moyens l'équilibre financier de son exploitation. L'entreprise adaptée fonctionne comme n'importe quelle entreprise sousmise aux aléas du marché et au problème de la concurrence.


Atelier découpe sur presses hydrauliques
- 2 presses à pont roulant de 30 et 60 tonnes
- 3 presses à bras de 15 à 20 tonnes dont une automatique



Insertion en entreprise vers l'intégration en milieux ordinaire par :

- des stages
- des détachements en entreprise
- des contrats de mise à disposition répartis sur une durée maximale de 2 ans

Atelier montage de palettes Atelier espaces verts